Согласно Постановлению Правительства от 10.12.2024 г. № 198-пп:
- Работодатели с численностью от 36 до 100 сотрудников обязаны установить квоту на уровне 2% от средней численности работников.
- Работодатели с численностью более 100 сотрудников — 3%.
❗️ Важно помнить, что за неисполнение квоты предусмотрена административная ответственность!
С 1 сентября 2024 года вводится новая форма отчета о выполнении квоты – теперь вместо двух будет одна. Все работодатели с численностью более 35 человек должны ежемесячно информировать Центр занятости о выполнении квоты.
✅ Квота считается выполненной при наличии трудового договора с инвалидом.
📅 Отчеты отправляются до 10-го числа каждого месяца.
👉 Скачать форму отчета № 3 можно здесь: [ссылка](https://disk.yandex.ru/d/SWV0rUdzyAObfw)
📝 Отчет можно сдать в любое отделение Центра занятости или отправить на электронную почту: centr_z@khogov.ru.
Давайте вместе создадим доступные условия для трудоустройства инвалидов!